• 21. März 2017
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BÜSCHER erfolgreiche Weiterbildungskonzepte

Freundliche, motivierte und kompetente Mitarbeiter gehören zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen.

„Umso wichtiger ist die bedarfsgerechte, auf die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter zugeschnittene Qualifizierung“, sagt Raphael Gómez Velázquez, Prokurist im Unternehmen BÜSCHER.

BÜSCHER nimmt daher seine Verantwortung und seine Vorbild-funktion als Arbeitgeber ernst. Um qualifizierte Fachkräfte zu erhalten, wird in die qualifizierte Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.

Entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens Gebr. Büscher Brenn- und Baustoffe GmbH ist und bleibt der Mitarbeiter. Die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen sollen dem Ziel dienen, das Niveau der Handlungs-kompetenz der Mitarbeiter deutlich anzuheben. Die passende Zusammensetzung von Entwicklungsmaßnahmen ist der erfolgsentscheidende Faktor. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Daher werden Sie aufgrund Ihrer Leistung und Ihres Potentials sowie entsprechend den Anforderungen Ihres Aufgabengebietes durch Weiterbildungsmaßnahmen und Übernahme von Zusatzaufgaben gefördert.

Dies entspricht der Philosophie des Familienunternehmens BÜSCHER, das in vierter Generation durch Herrn Stefan und Frank Büscher als geschäftsführende Gesellschafter geführt wird.

Mehr zur Personalentwicklung im Unternehmen BÜSCHER erfahren Sie hier (PDF-Format).

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